Programmamanager Toekomstgericht Techniekonderwijs

Wat ga je doen ?

Als programmamanager werk je aan de toekomstbestendigheid van het onderwijs binnen Techniek & Informatica. Je neemt deel aan het sectormanagementteam T&I en werkt rechtstreeks samen met de directeur en opleidingsmanagers. Vanuit die positie help je om sectorbrede vraagstukken verder te brengen en samenhang aan te brengen tussen verschillende ontwikkelingen, initiatieven en keuzes.

Je start met het in kaart brengen van wat er al ligt. Welke onderzoeken zijn eerder uitgevoerd? Welke initiatieven lopen al binnen de sector? Welke inzichten zijn beschikbaar en waar ontbreken nog antwoorden? Vanuit deze analyse ontwikkel je samen met betrokkenen scenario’s en voorstellen voor de verdere inrichting van het onderwijs binnen T&I.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwantschap tussen opleidingen en brede instroom. Je onderzoekt waar opleidingen inhoudelijk en organisatorisch met elkaar verbonden zijn en waar mogelijkheden liggen voor bredere instroom, oriëntatie en flexibelere doorstroom van studenten.
• Modularisering en doelmatigheid. Je verkent samen met opleidingsmanagers welke opleidingen kansrijk zijn om met modularisering te starten en hoe het opleidingenaanbod slimmer en doelmatiger georganiseerd kan worden.
• Herkenbaarheid van opleidingen. Je brengt in kaart waar de naamgeving, positionering en inhoud van opleidingen duidelijker kunnen worden voor toekomstige studenten. Daarbij werk je samen met collega’s op het gebied van marketing, communicatie en instroom.
• Samenwerking met andere onderwijsinstellingen. Je onderzoekt waar samenwerking, bijvoorbeeld met ROC van Twente, kan bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig onderwijsaanbod.
• Doorlopende leerlijnen en aansluiting met het voortgezet onderwijs. Je verbindt lopende initiatieven rondom keuzevakken, oriëntatie, Technisch Lyceum en doorlopende leerlijnen en helpt om voorstellen voor het vervolg uit te werken.
• Samenhang, voortgang en besluitvorming. Je houdt overzicht over de verschillende ontwikkelingen, signaleert overlap, brengt mensen bij elkaar en zorgt dat voorstellen op het juiste moment worden voorbereid voor besluitvorming.

Je levert daarmee niet alleen analyses en adviezen op. Je zorgt er ook voor dat keuzes worden vertaald naar concrete vervolgstappen, acties helder worden belegd en voortgang zichtbaar blijft.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Deze functie bevindt zich bewust dicht bij het management van de sector. Je neemt deel aan het smt Techniek & Informatica en rapporteert aan de sectordirecteur. Daarmee heb je toegang tot de informatie, besluitvorming en contacten die nodig zijn om sectorbrede vraagstukken verder te brengen.

De opleidingsmanagers blijven verantwoordelijk voor hun teams, opleidingen en de inhoudelijke uitvoering van het onderwijs. Jouw toegevoegde waarde zit juist in het verbinden van deze verantwoordelijkheden. Je kijkt over opleidingen en teams heen, brengt samenhang aan, onderzoekt mogelijkheden, stelt scenario’s op, organiseert het gesprek daarover en helpt om sectorbrede keuzes verder te brengen.

Je werkt in de eerste plaats samen met het sectormanagementteam T&I en de onderwijsteams. Afhankelijk van het vraagstuk betrek je ook andere collega’s binnen het Graafschap College, bijvoorbeeld op het gebied van onderwijs, kwaliteit, bedrijfsvoering, marketing, communicatie of instroom.

Buiten de organisatie werk je samen met partijen die nodig zijn voor de betreffende ontwikkelopgave, zoals het voortgezet onderwijs, andere mbo-instellingen, bedrijven, brancheorganisaties en regionale partners.

Je weet steeds de verbinding te leggen tussen het belang van de student, de behoefte van het werkveld en wat voor onze organisatie haalbaar en toekomstbestendig is.

Wat breng jij mee ?

Je bent een nieuwsgierige en analytische professional die verder kijkt dan de eerste oplossing. Je onderzoekt wat er werkelijk speelt, brengt structuur aan in complexe vraagstukken en weet informatie terug te brengen tot heldere keuzes.

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus: van gesprekken met docenten over de dagelijkse onderwijspraktijk tot strategische afstemming binnen het smt. Daarbij begrijp je dat duurzame verandering niet alleen vraagt om inhoudelijke scherpte, maar ook om draagvlak, timing en samenwerking.

Je bent verbindend, resultaatgericht en communicatief sterk. Je weet mensen mee te nemen, houdt het gezamenlijke doel voor ogen en brengt beweging zonder de relatie uit het oog te verliezen.

Wat staat er verder op jouw cv?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring binnen het mbo-onderwijs en begrijpt hoe opleidingen, kwalificatiedossiers, crebo’s en onderwijsteams functioneren.
• Je hebt aantoonbare ervaring met onderwijsontwikkeling, onderzoek, analyse en advisering.
• Je hebt ervaring met programma-, project- of verandermanagement en weet complexe organisatievraagstukken te vertalen naar scenario’s en voorstellen.
• Je hebt kennis van of ervaring met de technische branche en weet welke uitdagingen daar spelen.

Ervaring met onderwijsportfolio’s, modularisering, doelmatigheidsvraagstukken, stakeholdermanagement of regionale onderwijssamenwerking is een duidelijke pre.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris volgens schaal 11 van de cao mbo, minimaal € 4.226,- en maximaal € 6.210,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract voor 0,8 – 1,0 fte met uitzicht op verlenging van nog eens één jaar. Deze functie is gekoppeld aan de regioplanmiddelen.
• Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze sportregeling.
• Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
• Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan uiterlijk 28 oktober via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Bram Clahsen, directeur sector Techniek & Informatica, via 06-34283448.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op woensdag 4 november. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl/ worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.