Opleidingsmanager Pedagogisch Werk en Onderwijs (PWO)

Wat ga je doen ?

Als opleidingsmanager ben jij een inspiratiebron voor een team van enthousiaste professionals. Je geeft coachend leiding, houdt oog voor kwaliteit en begeleidt het team door de komende onderwijsontwikkelingen heen. Je bent verantwoordelijk voor de opzet, uitvoering, evaluatie en verbetering van het onderwijsprogramma binnen PWO. Daaronder vallen de opleidingen Onderwijsassistent, Pedagogisch medewerker en Gespecialiseerd pedagogisch medewerker. In eerste instantie ga je aan de slag als opleidingsmanager voor het team Onderwijsassistent. Door het ontwikkeltraject dat gaat starten, weten we nog niet hoe de teams volgend jaar ingericht zullen zijn. Je draagt zelf bij aan die ontwikkeling, dus je zult ook mede bepalend zijn in hoe de teams in Groenlo en Doetinchem daarna zullen worden ingericht.

De sector is volop in ontwikkeling en wil een uitdagend leerlandschap bieden. De focus ligt in lijn met de strategie van het Graafschap College op opleidingsoverstijgend samenwerken in hybride, innovatief en gepersonaliseerd onderwijs, het bouwen aan LLO (leven lang ontwikkelen), integraal samenwerken als managementteam en het integreren van digitale middelen en nieuwe technologieën in de curricula.

Concreet betekent dit dat je:

• Leiding geeft aan het team Onderwijsassistent op locatie Doetinchem (door de komende veranderingen kan de locatie wijzigen in Doetinchem en/of Groenlo) en zorgt voor samenhang en kwaliteit;
• Het gezamenlijke ontwikkeltraject (basisfase + gelijk curriculum) begeleidt en bestuurt, inclusief veranderkundige aspecten;
• Onderwijsontwikkeling stimuleert en borgt binnen de pijlers hybride, innovatief en gepersonaliseerd onderwijs;
• Verantwoordelijk bent voor de (door)ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van het onderwijsprogramma;
• Onderdeel bent van het sectormanagementteam en bijdraagt aan sectorbrede koers, prioritering en uitvoering van het sectorplan;
• Verbinding legt met het werkveld en regionale partners, en interprofessioneel samenwerken versterkt;
• Een professioneel teamklimaat bevordert waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en eigenaarschap nemen.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Het team PWO bestaat uit de opleidingen Onderwijsassistent, Pedagogisch medewerker en Gespecialiseerd pedagogisch medewerker. De teams in Groenlo en Doetinchem bestaan samen uit ongeveer 60 collega’s.

Je maakt daarnaast deel uit van het managementteam van de sector (circa 15 collega’s). Als betrokken smt-lid draag je de belangen van de sector uit en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het sectorplan. Je loopt warm voor de pijlers hybride, innovatief en gepersonaliseerd onderwijs en vertaalt deze, samen met je team, naar de praktijk.

Wat breng jij mee ?

Je bent een koersvaste verbinder met visie op onderwijsontwikkeling. Je geeft coachend leiding, inspireert collega’s en weet in een veranderende context richting te geven. Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en je behoudt overzicht, ook wanneer niet alles vooraf vastligt. Je bent communicatief vaardig, kunt overtuigen en luisteren, en je weet draagvlak te creëren voor veranderprocessen. Daarnaast ben je een netwerker, binnen en buiten de organisatie, en krijg je energie van samenwerken aan toekomstbestendig onderwijs. Humor en relativeringsvermogen zijn welkom: je weet het op een effectieve manier in te zetten in een professioneel team.

Wat staat er verder op jouw cv?

• Je hebt een relevante opleidingsachtergrond op minimaal hbo-niveau en de bereidheid je verder te ontwikkelen gezien de strategische aard van de functie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven en/of het aansturen van onderwijsontwikkeling/veranderprocessen (bij voorkeur in het mbo of vergelijkbare context);
• Je bent daadkrachtig en hebt aandacht voor innovatiebehoeften in de regio;
• Brede kennis van de sector en specifiek de opleidingen binnen PWO is een pre.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris volgens schaal 12 van de cao mbo, minimaal € 4.817,- en maximaal € 7.020,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract voor 0,8 - 1,0 fte met zicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze regeling bedrijfsfitness.
• Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
• Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan uiterlijk 31 mei via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Tekla van Marle (Directeur sector Zorg, Welzijn & Sport), via telefoonnummer 06-28379012.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op woensdag 10 juni. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek op woensdag 17 juni , waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties. Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure kan ook een assessment plaatsvinden.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.