i-Coach sector E&D

Wat ga je doen ?

Als i-coach in de sector Economie & Dienstverlening (E&D) werk je samen met een collega i-coach. Jij richt je vooral op de rollen veranderkundige, onderwijskundige en adviseur, terwijl je collega de andere rollen (trainer, technovator, coach) oppakt. De kern van de werkzaamheden bestaan uit het Verbeteren van de digitale vaardigheden van medewerkers, het Verrijken van het onderwijs door het inzetten van technologie en het Verbinden van in- en externe kennis, ervaring en betrokken partijen. Jullie werken nauw samen aan het vertalen van de strategische doelen naar concrete acties op clusterniveaus (Business, Hospitality & Wellness en Veiligheid) in het onderwijs. Het komende schooljaar staan de volgende twee doelen in de sector centraal:

• Bevorderen van digitale vaardigheden (incl. AI) van docenten.
• Bevorderen van digitale vaardigheden (incl. AI) en mediawijsheid van studenten.

Hierbij ondersteun je bij een ander sectordoel: het HIP’er (Hybride, Innovatief en gePersonaliseerd)maken van ons onderwijs. Dit doe je door (bijv. / o.a.) ondersteuning te bieden aan docenten bij het bepalen welke van de vijf niveaus van de AI-waaier van toepassing zijn bij reguliere opdrachten (voor wat betreft toetsing en examinering ondersteunt de sectorcontactpersoon Onderwijs&Innovatie). Je werkt ook nauw samen met de adviseurs onderwijsontwikkeling.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Je werkt intensief samen met de andere i-coach van de sector E&D en valt ook onder de sector E&D. Je werkt op de teamkamers op de locaties JFK, MMS en Sportweg en hebt daardoor ook intensief contact met de docenten, medewerkers en het smt(sectormanagementteam) van de sector E&D. Daarnaast maak je deel uit van het team i-coaches van het Graafschap College. Ook heb je contact met de medewerkers van O&I, omdat de vraagstukken van onderwijskundige aard zijn.

Binnen ons team van i-coaches verbind je strategie, onderwijsvisie en onderwijskundige vraagstukken met digitale toepassingen en begeleid je de implementatie in de praktijk. Je schakelt soepel tussen 1-op-1-begeleiding van docenten, ondersteuning van opleidingsteams en advisering van het management.

Wat breng jij mee ?

Voor deze rol zoeken we een collega die specifiek de rollen van veranderkundige, onderwijskundige en adviseur meebrengt en affiniteit heeft met het enthousiasmeren en begeleiden van docenten om nieuwe technologieën toe te passen in het onderwijs.

• Analytisch sterk is en visie, strategie en onderwijskundige doelen weet te verbinden;
• Ervaring met verandertrajecten in onderwijsorganisaties;
• Onderwijskundige kennis koppelt aan praktische digitale toepassingen;
• Beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden;
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkelingen en veranderingen;
• Complexe materie helder kan vertalen naar begrijpelijke en toepasbare oplossingen.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris volgens schaal 11 van de cao mbo, minimaal € 4.021,- en maximaal € 5.909,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract van 0,4 tot 0,6 fte.
• De startdatum wordt in overleg bepaald, met als voorkeur uiterlijk 1 oktober.
• Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze regeling bedrijfsfitness.
• Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
• Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan tot uiterlijk 14 september via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Niels Hebbink (Opleidingsmanager) via telefoonnummer 06-40515343 of via n.hebbink@graafschapcollege.nl.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op woensdag 24 september. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.