Teammanager Onderwijslogistiek

Wat ga je doen ?

Als teammanager ga je samen met je team de uitdaging aan om te werken aan éénduidige werkwijzen en uitstekende dienstverlening op het gebied van roosteren. Je zorgt voor samenhang en flexibiliteit in het planningsproces, waardoor de beschikbare docenten, lokalen en andere middelen beter worden ingezet.

• Je geeft leiding aan een centraal team roostermakers dat volop in transitie is, waarbij medewerkers verdeeld zijn over verschillende locaties van het Graafschap College.
• Je ondersteunt en stimuleert je medewerkers in hun professionele groei en zorgt ervoor dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
• Je ontwikkelt en implementeert gestroomlijnde plannings- en roosterprocessen en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole en verbetering hiervan.
• Je fungeert als gesprekspartner voor rooster- en onderwijs logistieke processen en vraagstukken, waarbij je de verbindende schakel bent tussen onderwijs en ondersteuning.
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en behoeften op het gebied van onderwijslogistiek binnen de gehele organisatie en vertaalt deze naar concrete actieplannen.
   

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Als teammanager geef je leiding aan een team van vijf roostermakers. De teamleden zijn ervaren professionals die momenteel ieder een eigen, specifieke rol vervullen binnen een onderwijssector. In januari 2025 starten we met het bundelen van expertise op het gebied van roosteren en onderwijslogistiek, zodat we de organisatie nog beter kunnen faciliteren bij het vormgeven van hybride, innovatief en gepersonaliseerd (HIP) onderwijs.
Als teammanager onderwijslogistiek maak je deel uit van het managementteam van de sector Dienstverlening. Dit team bestaat uit zes managers en rapporteert aan de directeur van de sector Dienstverlening.

Wat breng jij mee ?

Als verbindende schakel tussen het onderwijs en je eigen team ben je diplomatiek vaardig, organisatiesensitief en goed zichtbaar binnen de organisatie.

• Hbo+ werk- en denkniveau verkregen uit werkervaring en/of opleiding.
• Aantoonbare kennis en ervaring met rooster en (onderwijs)logistieke vraagstukken.
• Ervaring in het geven van leiding, waarbij je het vermogen hebt te coachen, motiveren en ontwikkelen.
• Goed procesmatig kunnen denken.
• Goed analytisch vermogen en in staat om bredere contexten te begrijpen.
• Oplossingsgericht, besluitvaardig en daadkrachtig.
   

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maand salaris conform schaal 11 cao mbo, minimaal € 4.021,-  en maximaal € 5.909-, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Jaarcontract voor 0,6 fte met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samen te stellen waaronder een fiets of bedrijfsfitness.
• Met ons vitaliteitsprogramma bieden wij het hele jaar door verschillende activiteiten aan op het gebied van sport en ontspanning.
• Uitgebreide mogelijkheden via de Graafschap Academie om jezelf als professional te blijven ontwikkelen.
• Uiteraard middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).
   

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteer kan tot uiterlijk 24 november 2024 via de knop ‘solliciteren’. Heb je aanvullende vragen over de functie Teammanager Onderwijslogistiek? Neem dan gerust contact op met Juliëtte Hofman (directeur sector Dienstverlening) via 06-22349910.

Zien we jou als de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op maandagmiddag 2 december 2024. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek op maandagochtend 9 december 2024, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang.

Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.