Opleidingsmanagers Business-opleidingen en Hospitality-opleidingen

Wat ga je doen ?

Als opleidingsmanager geef je leiding aan en ben jij een inspiratiebron voor een team van enthousiaste professionals. Daarnaast ben je een betrokken collega binnen het sectormanagementteam, die met oog voor kwaliteit ons onderwijs verder wil vormgeven.

Je hebt als opdracht om samen met de onderwijsteams het opleidingsportfolio (bekostigd en onbekostigd) van de verschillende opleidingen op basis van trends en ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken. Dit doe je in samenwerking met het regionale bedrijfsleven, waarvoor wij onze studenten opleiden.

Binnen het mbo leiden wij op voor vakbekwaamheid, goed burgerschap in de samenleving en doorstroom naar een vervolgopleiding. Als opleidingsmanager heb je een heldere visie op deze drievoudige kwalificatie van de student. Je loopt warm voor de pijlers hybride, innovatief en gepersonaliseerd onderwijs en je bent bereid en gemotiveerd om een actieve bijdrage te leveren aan de vertaling van deze drie pijlers naar het onderwijs.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Samen met de directeur, de andere opleidingsmanagers, de sectormanager bedrijfsvoering en de sectoradviseur onderwijskwaliteit ondersteun je de onderwijsteams binnen de sector en vertegenwoordig je de sector zowel binnen als buiten het Graafschap College. De onderlinge werkverdeling en de sectorportefeuilles van de managers zullen in onderling overleg worden bepaald. De opleidingen in het Business cluster vinden plaats op de J.F. Kennedylaan en de opleidingen in het Hospitality cluster bevinden zich aan de Maria Montessoristraat, beide te Doetinchem.

Wat breng jij mee ?

Als opleidingsmanager ben je een innovatief, deskundig en kritisch lid van het sectormanagementteam en vertegenwoordig je het sectormanagement bij gezamenlijke activiteiten binnen en buiten de sector. Je voelt je thuis in onze professionele cultuur, tegelijkertijd heb je genoeg lef om onze werkwijzen af en toe ter discussie te stellen. Je hebt humor, relativeringsvermogen en weet dit effectief in te zetten. Reflecteren op je eigen werk is vanzelfsprekend en je wordt graag uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen. Het sectormanagementteam heeft een ‘hands-on’-mentaliteit en houdt van doorpakken. We zijn open en respectvol naar elkaar en transparant in ons handelen. We zijn actiegericht en we zijn ons ervan bewust dat nieuwe collega’s die kunnen ‘vertragen’ een welkome aanvulling zijn in ons sectormanagementteam. We voelen een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de sector als geheel, dus het is vanzelfsprekend dat je een loyale teamplayer bent.

Wat staat er verder op jouw cv?

• Je hebt een relevante opleidingsachtergrond op minimaal hbo-niveau;
• Brede kennis van het MBO-onderwijs is een pre;
• Je bent analytisch sterk en hebt ervaring in het initiëren, aansturen en bewaken van processen;
• Je bent een koersvaste verbinder, kunt collega-professionals inspireren en je bent samenwerkingsgericht;
• Je bent communicatief vaardig;
• Je bent een netwerker, zowel binnen de organisatie als daarbuiten.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris conform schaal 12 of 13 van de cao mbo, minimaal € 4.584,- en maximaal € 7.231,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een functie voor 0,8 tot 1,0 fte, de startdatum wordt in overleg afgesproken;
• Pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• De mogelijkheid om je arbeidsvoorwaardenpakket zelf samen te stellen waaronder een fiets of bedrijfsfitness;
• Met ons vitaliteitsprogramma bieden wij het hele jaar door verschillende activiteiten aan op het gebied van sport en ontspanning;
• Uitgebreide mogelijkheden via de Graafschap Academie om jezelf als professional te blijven ontwikkelen;
• Uiteraard middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan tot uiterlijk 5 januari 2025 via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie Opleidingsmanager? Neem gerust contact op met Rik Eijsink (Sectordirecteur Economie & Dienstverlening), via telefoonnummer 06-12428777 of Alma Haisma (Opleidingsmanager), via telefoonnummer 06-36334247.

Zien we jou als de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking. De gesprekken worden gehouden op 10 en 15 januari 2025. Mogelijk maakt een ontwikkel assessment of persoonlijke profielanalyse onderdeel uit van de sollicitatieprocedure en deze zal op 20 of 21 januari 2025 plaatsvinden en duurt de gehele dag.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Deze vacature is intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.