Adviseur Onderwijs & Innovatie

Wil jij op operationeel én strategisch niveau bezig zijn met organisatievraagstukken voor het mbo-onderwijs? Geef jij graag advies voor de implementatie van (nieuw) beleid voor en met de onderwijsteams? Kom dan bij het Graafschap College werken als onze nieuwe  Adviseur Onderwijs & Innovatie!

Medewerker Graafschap College
FTE
0,6
Salaris
€4.021 - €5.909
Sluitingsdatum

Wat ga je doen ?

Als Adviseur Onderwijs & Innovatie word je sectorcontactpersoon voor de onderwijssector Zorg, Welzijn & Sport. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor de onderwijsteams van deze sector en help je hen met vragen over onderwijs, examinering, beleid, onderwijskwaliteit en teamontwikkeling.

Daarnaast houd jij de landelijke ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving voor het mbo-onderwijs nauwlettend in de gaten. De informatie van de MBO Raad en netwerkbijeenkomsten zijn voor jou dé manier om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen, om tot nieuwe ideeën te komen en om met collega's uit het land de samenwerking aan te gaan. Kennis die je meeneemt naar het management en de onderwijsteams binnen het Graafschap College. 

Op het gebied van innovatie en ontwikkeling werk je samen met de teams om HIP-onderwijs nog interessanter en relevanter te maken voor studenten. Je hebt hierin een verbindende rol in de samenwerking met je collega’s uit het team O&I en de collega’s van het betreffende onderwijsteam.

Verder kom je in een dynamische sector terecht, waar veel (onderwijskundige) ontwikkelingen plaatsvinden. Het is jouw taak om de sector hierbij proactief van advies te voorzien, in samenwerking met andere betrokkenen, zoals de sectoradviseur onderwijskwaliteit en de i-coach**.** Het kunnen doorgronden van de (onderwijskundige) ontwikkelingen is belangrijk. Je hebt hiervoor toegang tot de relevante netwerken van de sector.

Ook adviseer en informeer je de sectordirecteur o.a. tijdens jullie reguliere overleg over de ontwikkelingen binnen en buiten de sector. Je houdt actief contact met het sectormanagement en zij met jou. Je bent zichtbaar in de sector en je adviseert bij complexe vragen. Je bewaakt periodiek de afstemming en samenwerking met je samenwerkingspartners. Je kunt goed projectmatig werken en bent resultaatgericht. Daarnaast ben je bereikbaar voor de docenten én het sectormanagement en ben je goed in staat te schakelen tussen het strategische, operationele en tactische niveau van de sector.

Ook ondersteun je de sector in ieder geval in de onderstaande opdrachten:

  • Door ontwikkelen positie en werkwijze OLC
  • Ontwikkelen van dubbelkwalificaties
  • Personaliseren van onderwijs
  • Implementatie LMS
  • Versterken SLB
  • Ontwikkelingen LOB
  • Certificaten, verklaringen, keuzedelen en dergelijke in relatie tot BBL en LLO

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Je werkt samen in een team van negen collega’s. Elk met zijn/haar portefeuille(s) en/of in de rol van sectorcontactpersoon voor een onderwijssector. Daarnaast krijg je het vertrouwen zelf invulling te geven aan je werk en dit naar eigen inzicht te organiseren.

Wat breng jij mee ?

Je hebt ervaring als adviseur en brengt zowel verbindend als daadkrachtig je advies uit. Je werkt  zelfstandig en je maakt je een nieuwe rol snel eigen. Je kunt goed luisteren en de vraag achter de vraag achterhalen. Je brengt belangen bij elkaar en kunt er met jouw relativeringsvermogen met afstand naar kijken.

Jouw werkgebied raakt alle lagen van de organisatie, met daarbinnen verschillende belangen. Dat maakt deze functie, waarin jouw houding, communicatieve en adviesvaardigheden een belangrijke rol spelen, juist zo leuk en uitdagend. Je beschikt over organisatiesensitiviteit zodat je de soms politieke belangen tussen de lagen van de organisatie kunt herkennen en hierbinnen staande blijft.

  • Wo werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur of docent met ervaring in sector overstijgende projecten.

    Herken jij je in één of meerdere van bovenstaande punten, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.

Wat kun je van ons verwachten ?

Werken bij het Graafschap College betekent een werk- en leeromgeving waar je kunt groeien als professional en als mens. Zo krijg je de ruimte om diverse trainingen en cursussen te volgen. Daarnaast hebben wij ook een interne Graafschap Academie waar je algemene opleidingen kunt volgen. Ook krijg je de vrijheid om je tijd (deels) zelf in te vullen. Is er iets wat je wilt proberen en heb je hier tijd voor? Dan is dat zeker mogelijk!

We bieden een dynamische werkomgeving bij het Graafschap College gericht op lerenden van 16 tot 76 jaar. We brengen werk en opleiding samen om zowel individuen als organisaties te versterken door leren en werken te stimuleren.

  • Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal 11 van cao mbo minimaal €4.021,- en maximaal €5.909,- bruto per maand op fulltime basis
  • Een functie voor 0,6 fte.
    - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Diverse personeelsregelingen waaronder een fietsplan, een mobiele telefoon, laptop en verhuiskostenregeling
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
  • Een vitaliteitsprogramma met o.a. sport, ontspanning of loopbaanadvies

Samen verder ?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 4 november door een motivatiebrief en actueel cv toe te sturen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Nan de Rijcke, onze Teammanager Onderwijs & Innovatie, via 06- 360 477 20 of per mail via n.derijcke@graafschapcollege.nl. Voor nadere informatie over de procedure kun je mailen naar werkenbij@graafschapcollege.nl.

Zodra we jouw cv hebben ontvangen, nemen we de tijd om deze zorgvuldig te beoordelen. Zien wij jou als de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op donderdagmiddag 7 november. Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure kan ook een persoonlijke profielanalyse plaatsvinden. We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.

Interesse in deze vacature?