Projectleider Huisvesting

Wat ga je doen ?

Als projectleider werk je met een leuk team onder leiding van de teammanager Huisvesting aan actuele huisvestingsvraagstukken. Hierbij kan je denken aan het toekomstbestendig houden van onze onderwijslocaties. Hierover heb jij bijvoorbeeld contact met alle onderwijssectoren en neem je deel aan verschillende werkgroepen. Je levert zowel een inhoudelijke als procesmatige bijdrage aan het team. Verder werk je samen met managers van de (onderwijs)sectoren en medewerkers uit de teams facilitair, ICT en huisvesting.

Taken

• Je bent projectleider van grote, innovatieve huisvestingsprojecten. Je leidt deze van initiatief tot en met oplevering en nazorg. Je beheerst alle randvoorwaarden van de projecten, inclusief de financiële voortgang. Indien nodig stuur je bij
• Je bent bedreven in het schrijven van, technische omschrijvingen t.b.v. het inkoopproces, kostenramingen, etc.
• Je vertaalt onder andere interne en externe ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving in adviezen aan het management

• Je voert (inkoop en technische) gesprekken met aannemers, installateurs en leveranciers. Binnen de kaders van de projecten ga je zelf contracten aan met deze partijen

  Het team

  Je gaat werken in een gezellig hecht team van dertien medewerkers bestaande uit negen medewerkers technische dienst, een teamleider TD, een coördinator duurzaamheid, een projectleider (deze vacature) en een teammanager. Voor grotere projecten af en toe ondersteund door een externe projectleider. Technische en duurzaamheidsvraagstukken bespreken we periodiek in ons werkoverleg.
   

Wat vragen we van jou ?

Je bent sterk in het zelfstandig leiden van complexe grote projecten en hebt ruime ervaring op dit gebied. Daarnaast ben je goed in plannen, organiseren en stressbestendig. Je hebt kennis van de markt op het gebied van installaties en bouw voor wat betreft prijzen en beschikbare technieken en materialen.

Kwaliteiten

• Je bent op diverse niveaus in de organisatie een gesprekspartner
• Je vindt het leuk te werken in een organisatie met een maatschappelijk belang en weet daar resultaat te bereiken
• Je bent in staat om commitment te verkrijgen voor je ideeën om innovaties te realiseren
• Je kunt omgaan met weerstanden
• Je beschikt over interpersoonlijke- en organisatiesensitiviteit en je stimuleert kennisdeling
• Je doet dingen liever samen dan alleen achter het bureau
  
  Wat staat er verder op jouw cv?
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur bouwkunde
• Flexibiliteit en doorzettingsvermogen
• Goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een hands on mentaliteit
• Klantvriendelijk
  
  Herken jij je in één of meerdere van bovenstaande punten, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
   

Wat kun je van ons verwachten ?

Werken bij het Graafschap College betekent een werk- en leeromgeving waar je kunt groeien als professional en als mens. Zo krijg je de ruimte om diverse trainingen en cursussen te volgen. Daarnaast hebben wij ook een interne Graafschap Academie waar je algemene opleidingen kunt volgen. Ook krijg je de vrijheid om je tijd (deels) zelf in te vullen. Is er iets wat je wilt proberen en heb je hier tijd voor? Dan is dat zeker mogelijk!

We bieden een dynamische werkomgeving bij het Graafschap College gericht op lerenden van 16 tot 76 jaar. We brengen werk en opleiding samen om zowel individuen als organisaties te versterken door leren en werken te stimuleren.

Wat kun je verder van ons verwachten?

• Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal 11 van de cao mbo, minimaal €4.021 en maximaal €5.909 op fulltime basis
• Een functie voor 1,0 fte
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op verlenging voor langere tijd
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
• Diverse personeelsregelingen waaronder een fietsplan, een mobiele telefoon, laptop en verhuiskostenregeling
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. sport, ontspanning of loopbaanadvies
   

Vragen ?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 4 oktober door een motivatiebrief en actueel cv toe te sturen.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Tonko Oosterink, onze Teammanager Huisvesting, via telefoonnummer 06-40999202 of per mail via t.oosterink@graafschapcollege.nl. Voor nadere informatie over de procedure kun je mailen naar werkenbij@graafschapcollege.nl.

Zodra we jouw cv hebben ontvangen, nemen we de tijd om deze zorgvuldig te beoordelen. Zien wij jou als de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op in de week van 14 oktober. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek in de week van 21 oktober, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties. Een assessment kan mogelijk deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang.

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.