HR adviseur Strategische Personeelsplanning

Heb jij als HR-adviseur succesvolle ervaringen opgedaan met het opzetten, begeleiden en borgen van strategische personeelsplanning (SPP) in complexe organisaties dan is het Graafschap College in Doetinchem op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur SPP weet jij in deze uitdagende advies- en expertfunctie de samenhang tussen beleidsmatig sturen op formatie (kwalitatief en kwantitatief) en andere personeelsbeleidsinstrumenten samen met je collega HR-adviseurs effectief te maken.

Je vertaalt organisatie- en afdelingsdoelstellingen naar SPP-beleid en activiteiten en je gaat hierover met leidinggevenden op alle niveaus in het Graafschap College in gesprek. Je levert de juiste managementinformatie dat bijdraagt aan de antwoorden die moeten worden gegeven op vragen als ‘hoeveel medewerkers hebben we nodig, met welke kennis, vaardigheden en gedrag?’ Waar ontbreekt het aan en wat is op termijn misschien (extra) nodig? Of overbodig? Je onderhoudt hiervoor de contacten binnen de organisatie en je weet wat er speelt.

Als organisatie zijn we in beweging. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van leidinggevenden en collega HR-adviseurs op de portefeuille SPP en weet dit op een overtuigende wijze SPP op de agenda te krijgen en te houden.

Je werkt resultaatgericht samen en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Naast jouw specifieke specialisme SPP kun je ook als allround HR-adviseur ingezet worden als eerste aanspreekpunt voor een van sectoren binnen het Graafschap College.

Wat vragen we van jou?

Je bent een zelfstandige, ondernemende professional met een moderne kijk op het HR-vakgebied en hebt ruime ervaring met het thema SPP. Je bent kundig en een prettige gesprekspartner die op ieder niveau kan aanhaken. Je begrijpt het belang van samenwerken, beschikt over organisatiesensitiviteit en bent daadkrachtig. In alles ben je gericht op het leveren van toegevoegde waarde vanuit HR voor de ontwikkeling en prestaties van onze organisatie.

Wat staat er verder nog op jouw CV
• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en aantoonbare recente werkervaring in het realiseren van een strategische instroom, doorstroom en uitstroom
• vaardig in het leiden van projecten; ben je in het bezit van een lean blackbelt dan is dat een pre
• je beheerst de vaardigheid om managementrapportages op te leveren met Power BI
• conceptueel en analytisch sterk, in staat om boven de materie uit te stijgen
• uitstekend communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk (je beschikt over een goede pen)
• proactief, verbindend en relationeel sterk

Wat kun je van ons verwachten?

Je krijgt veel ruimte, maar ook verantwoordelijkheid, bij het invullen van deze functie. Door te werken bij het Graafschap College lever je een belangrijke bijdrage voor iedereen die zich wil (blijven) ontwikkelen. We bieden je een werkplek bij een van de beste werkgevers van 2020 die haar werknemers weet te binden en te boeien.

Jouw team

Het HR-team bestaat uit zestien enthousiaste en betrokken collega’s met zeer uiteenlopende portefeuilles. Dit gedreven team kenmerkt zich door naast hard te werken ook ruimte te geven voor humor onder elkaar en persoonlijke aandacht.

Wat kun je verder van ons verwachten?

• salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal 11 van de cao mbo, minimaal €3.331 en maximaal €4.939,- op fulltime basis
• een tijdelijk dienstverband met een omvang van 0,8 fte voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
• diverse personeelsregelingen waaronder een fietsplan en een verhuiskostenregeling
• uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• een vitaliteitsprogramma met o.a. sport, ontspanning of loopbaanadvies

Vragen?

Voor nadere informatie over de functie-inhoud kan contact opgenomen worden met Krista Roelofs, teammanager P&O, per mail op k.roelofs@graafschapcollege.nl of op telefoonnummer 088-3241565. Voor nadere informatie over de procedure kan contact opgenomen worden met Danique Visser per mail op d.vissser@graafschapcollege.nl of telefonisch op 06-40389064.

Mogelijk maakt een persoonlijke profielanalyse onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature is intern en extern gepubliceerd. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Gesprekken worden gepland op woensdagochtend 12 mei.

Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wie zijn wij?

Het Graafschap College is een regionaal opleidingscentrum in de regio Oost-Gelderland. Wij bieden middelbaar beroepsonderwijs (mbo) en educatie voor jongeren en volwassenen aan circa 10.000 studenten. Onze onderwijslocaties zijn verspreid over Doetinchem en omgeving. Met 900 medewerkers werken wij dagelijks aan een gezamenlijk doel: excellent onderwijs voor een innovatieve regio!

Wil je meer weten over het Graafschap College? Bekijk dan onze website. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Sector

Ontwikkeling

Werktijdfactor

0,8

Ingangsdatum benoeming

01-06-2021

Salaris min-max

€3.331 - €4.939

Je kunt op deze vacature reageren tot en met

09-05-2021

Solliciteer direct!