Docent Onderwijsroute
Voor de onderwijsroute, één van de leerroutes van de Nieuwe Wet Inburgering, onderdeel van de sector Educatie & Participatie, zijn we op zoek naar enthousiaste docenten Nederlands voor anderstaligen. Ben jij een taaldocent (NT2) met hart voor de doelgroep en beschik jij daarnaast over een flinke dosis creativiteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen ?
De taken van een docent voor de onderwijsroute bestaan uit het verzorgen van onderwijs in de Nederlandse taal, lessen studie- en loopbaanvaardigheden en kennis van de Nederlandse Maatschappij. Ook rekenen en Engels maken onderdeel uit van het lesprogramma. Daarnaast ben je studieloopbaanbegeleider (mentor) en draag je zorg voor individuele leerlingbegeleiding en werk je nauw samen met collega’s aan diverse onderwijs- en teamtaken. Omdat het taalschakeltraject inhoudelijk nog volop in ontwikkeling is, word je geacht mee te werken aan de verdere vormgeving.
Doel van de onderwijsroute is om inburgering plichtige via een taalschakeltraject voor te bereiden op het Nederlandse onderwijssysteem om zo een passende beroepsopleiding (minimaal mbo 2) te kunnen kiezen. Het Graafschap College heeft samen met de HAN en de Radboud Universiteit de opdracht van de acht Achterhoekse gemeenten om deze leerroute uit te voeren gegund gekregen.
Het team
Het team bestaat uit ongeveer 20 collega’s, dit zijn onder andere een aantal NT2, Nederlands en reken docenten, een coördinator en een manager. Op dit moment zoekt het team vooral versterking op het gebied van NT2.
De sector Educatie & Participatie verzorgt Entree-onderwijs en voortgezette educatie voor (jong) volwassenen (havo en vmbo-tl). Daarnaast verzorgen zij ook maatwerktrajecten voor die studenten die een leervraag hebben die niet door de reguliere opleidingen kan worden beantwoord en ook cursussen voor volwassenen die zich op een bepaald gebied verder willen ontwikkelen. Bijvoorbeeld om zich voor te bereiden op een vervolgopleiding of werk.
Daarnaast biedt de sector Educatie & Participatie cursussen aan voor specifieke groepen in de samenleving om de zelfredzaamheid van deze groepen te stimuleren. Via de Taalschool wordt formeel en non-formeel taalonderwijs aangeboden (NT2 en NT1) dat middels taalcursussen (A1-B2) en individuele ondersteuning op de regionale Taalhuizen vorm wordt gegeven.
Het onderwerp ‘Inburgering’ valt onder de sector Educatie & Participatie en kenmerkt zich door kennis en ervaring op het gebied van het aanleren van de Nederlandse taal.
Wat vragen we van jou ?
Jij bent een breed inzetbare enthousiaste collega. Daarnaast heb jij affiniteit met de primaire doelgroep van de onderwijsroute, inburgering plichtige jongvolwassenen.
Kennis van en ervaring met het verzorgen van NT2-onderwijs (A1-B2) is een vereiste. Daarnaast zoeken we docenten die kennis en ervaring hebben op de onderdelen rekenen, digitale vaardigheden en Nederlandse Maatschappij.
Wat staat er verder op jouw cv:
- Je beschikt minimaal over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of hebt een relevante hbo-opleiding afgerond en bent daarnaast in het bezit van een pedagogische didactische aantekening (of studerende hiervoor)
- Een afgeronde post-hbo NT2-opleiding.
Herken jij je in één of meerdere van bovenstaande punten, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Wat kun je van ons verwachten ?
Werken bij het Graafschap College betekent een werk- en leeromgeving waar je kunt groeien als professional en als mens. Zo krijg je de ruimte om diverse trainingen en cursussen te volgen. Daarnaast hebben wij ook een interne Graafschap Academie waar je algemene opleidingen kunt volgen. Ook krijg je de vrijheid om je tijd (deels) zelf in te vullen. Is er iets wat je wilt proberen en heb je hier tijd voor? Dan is dat zeker mogelijk!
We bieden een dynamische werkomgeving bij het Graafschap College gericht op lerenden van 16 tot 76 jaar. We brengen werk en opleiding samen om zowel individuen als organisaties te versterken door leren en werken te stimuleren.
Wat kun je verder van ons verwachten?
- Salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, conform schaal LB van de cao mbo, minimaal €3.532,- en maximaal €5.228,- op fulltime basis
- Een functie voor 0,4 tot 0,8 fte
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenvoorziening, 8% vakantietoeslag, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%
- Diverse personeelsregelingen waaronder een fietsplan, een mobiele telefoon, laptop en verhuiskostenregeling
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
- Een vitaliteitsprogramma met o.a. sport, ontspanning of loopbaanadvies.
Vragen ?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan uiterlijk 8 oktober door een motivatiebrief en actueel cv toe te sturen.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jochem Sipkens onze manager Taalschool, via 06 – 23294405 of per mail via j.sipkens@graafschapcollege.nl. Voor nadere informatie over de procedure kun je mailen naar werkenbij@graafschapcollege.nl.
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, nemen we de tijd om deze zorgvuldig te beoordelen. Zien wij jou als de geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op woensdagmiddag 16 oktober. We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang.
Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.