Medewerker Team Arbeidsmarkt

Wat ga je doen ?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor (oud-)studenten met een arbeidsmarkt- of loopbaanvraag. Via intake en diagnose maak je de hulpvraag scherp, geef je individuele loopbaancoaching en organiseer je waar nodig groepsactiviteiten (o.a. beroepskeuzetesten, sollicitatietraining, cv- en briefadvies). Je bemiddelt richting werk/leerplekken, adviseert over doorstroom in het onderwijs en borgt voortgang met duidelijke doelen en rapportages. Met gemeenten, UWV, werkgeversservicepunten (WSP) en werkgevers bouw je aan een netwerk dat kansen echt verzilvert, ook voor studenten met een ondersteuningsvraag (bijv. registratie doelgroepregister, jobcoaching, subsidiemogelijkheden).

Team Arbeidsmarkt volgt actief de arbeidsmarktontwikkelingen en werkt ROC-breed samen; vanaf 1 januari 2026 draagt het team bij aan de uitvoering van de wet Van school naar duurzaam werk (nazorg en samenwerking met gemeente/doorstroompunt).

Concrete taken

• Individuele loopbaancoaching en (kleinschalige) workshops.
• Arbeidsbemiddeling en matching naar werk, stage of vervolgopleiding.
• Sollicitatiebegeleiding (cv, motivatie, gesprekstraining).
• Netwerkonderhoud met gemeenten, UWV, WSP en werkgevers.
• Signaleren van kansen/ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• Rapportages, dossiervorming en voortgangsregistratie op orde houden.

Waar en met wie ga je samenwerken ?

Team Arbeidsmarkt is onderdeel van het Loopbaanplein (sector Educatie & Participatie) en werkt voor alle sectoren van het Graafschap College. Je werkt dagelijks samen met collega-loopbaancoaches, onderwijs- en ondersteuningsteams, en met regionale partners.

Wat breng jij mee ?

Je communiceert sterk (mondeling en schriftelijk), hebt inlevingsvermogen en krijgt mensen in beweging. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, schakelt snel en vindt makkelijk de weg in én buiten de organisatie.

Wat staat er verder op jouw cv?

• Aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring met loopbaanbegeleiding/loopbaancoaching.
• Ervaring met jongeren (18–27 jaar); bij voorkeur ook met studenten met een arbeidsbeperking.
• Ervaring met regionale samenwerking/netwerkgericht werken.
• Actuele kennis van arbeidsmarktontwikkelingen en werkgeversbenadering.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Het is een pre als je beschikt over een NOLOC-certificering (of bereidheid deze te behalen), kennis hebt van relevante wet- en regelgeving/subsidiemogelijkheden.

Wat kun je van ons verwachten ?

• Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring volgens schaal 9 of 10 van de cao mbo, minimaal € 3.344,- en maximaal € 5.495,- op fulltime basis, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract voor 0,6 fte met uitzicht op verlening.
• Een pensioenregeling via ABP, reiskostenvergoeding, vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 8,33% en een werkgeversbijdrage voor ziektekostenverzekering.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van onze fietsregeling of onze regeling bedrijfsfitness.
• Een vitaliteitsprogramma met sport- en ontspanningsactiviteiten.
• Uitgebreide mogelijkheden om jezelf als professional te blijven ontwikkelen via de Graafschap Academie.
• Voldoende middelen om jouw werk goed te doen (laptop, telefoon, inrichting thuiswerkplek).

Samen verder ?

Wij leren je graag kennen! Solliciteren kan tot uiterlijk 13 februari via de knop ‘solliciteren’. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Floortje Ebbers-Deddens, coördinator van het team Arbeidsmarkt, via telefoonnummer 06-48469502.

Zien we jou als een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste kennismaking op 26 en/of 27 februari. Bij een succesvol eerste gesprek volgt mogelijk een tweede gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en competenties.

We streven ernaar om het sollicitatieproces transparant en efficiënt te laten verlopen en houden je op de hoogte van de voortgang. Alleen sollicitaties via onze website werkenbij.graafschapcollege.nl worden in behandeling genomen.

Wij verwelkomen enthousiaste sollicitaties en hebben geen behoefte aan acquisitie naar aanleiding van deze vacature.